긴급 [채용공고] 전문요양 사회복지사(출산전후휴가 및 육아휴직 대체근로자)
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작성자 최성임팀장 작성일2016-12-13 13:23 조회15,141회 댓글0건관련링크
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우리센터 시립동부노인전문요양센터에서 근무하실 사회복지사(계약직) 채용을 아래와 같이 공고합니다.
1. 모집부문
- 사회복지사 (계약직) 1명
2. 자격요건
- 사회복지(요양)시설 업무 경험자 우대
- 엑셀, 아래아 한글 능숙자
3. 근로조건
- 급 여 : 월급제 (190만원)
- 근무부서 : 전문요양센터
- 업무내용 : 입소자 사례관리 외 사회복지사 업무
- 복리후생 : 4대보험, 퇴직연금, 경조사비, 명절선물, 건강검진 등
- 근무기간 : 2016년 12월 19일 ~ 2018 년 03월 18일(1년 3개월 / 조정 가능함)
- 근무시간 : 주5일 근무(09:00-18:00)
월2회 정도 당직(평일1회,주말1회 / 안내데스크 근무업무)
4. 전형사항
(1) 전형방법 : 1차(서류전형) 2차(면접) 3차(건강검진 & 범죄경력조회)
합격자 발표는 개별통지예정임.
(2) 제출서류 : 이력서, 자기소개서, 자격증사본
(3) 접수기간 : 2016년 12월 13일(화) ~ 2016년 12월 20일(화) ※ 채용시까지
(4) 접수방법 : 방문, 우편, 이메일, 팩스
[이메일 접수: dbsc2005@naver.com]
* 메일제목 : [대체직근무 지원] 표기요망.
5. 문의사항
채용담당자 : 최성임 인사팀장
TEL: 02-3407-2705 / FAX: 02-3407-2701
(문의가능시간 : 09시~18시)
6. 유의사항
(1) 본 채용공고는 출산전후휴가 및 육아휴직자 대체직 충원임.
(2) 제출된 서류는 반환하지 않으며, 본 채용목적 이외에는 사용하지 않음.
(3) 서류전형 및 면접시험 합격여부는 합격자에 한하여 전화로 개별통보.
(4) 이력서 등 주민등록번호는 생년월일까지만 기록함
(5) 입사전 사회복지사업법 제7조제3항제7호,제8호/제35조 및 제35조의2/형의실효등에관한법률제6조에 따라 범죄경력 조회함
(6) 기재사항이 사실과 다를 경우 입사 이후라도 채용을 취소할 수 있음
(7) 수습기간은 3개월로 결격사유 발생시 채용거부 될 수 있음.
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